三星电子遭遇“历史性”大罢工

由三星电子最大工会“全国三星电子工会”发起的罢工进入第二天，媒体报道，数千名隶属于全国三星电子工会的员工连续停工抗议。他们要求公司提高薪资水平、改善奖金制度以及增加假期天数。然而，三星方面表示目前市场形势并不利于满足这些要求。

资料显示，全国三星电子工会是三星电子韩国分公司内规模最大的工会组织，拥有超过3万名会员，约占三星韩国总员工人数的24%，超过6000名工人表示有意参加罢工启动集会。该工会此前拒绝了三星电子“劳资协议会”提出的今年上调5.1%工资的请求，并要求公司涨薪幅度达到6.5%。工会称，如果资方在7月10日之前不提出协商案，将于7月15日举行为期5天的第二次总罢工。工会领导人表示，通过罢工行动，他们希望向公司发出明确信息：不涨薪就不上班。

今年6月，三星电子全国工会因薪酬纠纷，发动了该公司55年历史上的首次罢工。在过去几个月，工会一直在和公司进行工资谈判。双方自今年年初以来一直在讨论加薪问题，但未能缩小分歧。

虽然罢工仍在持续，但三星方面表示，工厂生产并未因此停滞，也没有出现任何中断。路透社援引的分析人士称，虽然此次罢工对公司的产量或不会造成太大的影响，但表明员工的忠诚度在下降，这也是三星电子在应对AI应用芯片残酷竞争时面临的另一个头疼问题。

三星电子财报显示，2023全年，三星电子的营收为258.94万亿韩元（约合人民币1.39万亿元），同比减少14.32%；营业利润为6.57万亿韩元（约合人民币353.47亿元），同比减少84.85%。这也是自2008年金融危机以来，三星年度营业利润首次跌破10万亿韩元，彼时其营业利润为6.03亿韩元。三星方面表示，下滑主要是由于支撑其业绩主体的半导体业务受到行业影响，三星2023年芯片业务部门亏损14.9万亿韩元，上年同期盈利23.8万亿韩元。

值得关注的是，在今年二季度，三星电子营业利润同比增长1452.2%，达到10.4万亿韩元，高于此前预期的8.3万亿韩元；二季度销售额达到74万亿韩元，同比增长23.3%。分析认为，数据中心和人工智能开发需求增长带动了三星电子的业绩增长。

(家电网® HEA.CN)